Wakacje składkowe - dla kogo, gdzie i kiedy złożyć wniosek
Zwolnienie jest dobrowolne i obejmuje dowolnie wybrany miesiąc. Dotyczy
, co oznacza, że podczas jego trwania należy nadal opłacać składki swoich pracowników lub zleceniobiorców.Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacania składek na:
- obowiązkowe ubezpieczenia ,
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy,
- dobrowolne ubezpieczenie – jeśli przedsiębiorca podlega ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie oraz w miesiącu, który go poprzedzał.
Należy pamiętać, że wakacje składkowe
.
Ze zwolnienia mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy:
- w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o
zwolnienie:
- podlegali dobrowolnie lub obowiązkowo ubezpieczeniu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,
- ubezpieczali (w ubezpieczeniu emerytalnym, rentowym i wypadkowym lub zdrowotnym) (w tym siebie);
- w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej lub nie osiągnęli żadnego przychodu z działalności gospodarczej w ostatnich 2 latach kalendarzowych;
- w okresie od początku roku kalendarzowego do dnia złożenia tego wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywali pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz .
Wniosek o wakacje składkowe należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc kalendarzowy, który ma zostać objęty zwolnieniem. Przykładowo, jeśli przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie z opłacania składek ZUS na grudzień, wniosek powinien zostać złożony w listopadzie. Wnioski składane w innych terminach niż wskazane w przepisach
.
- Przejdź do profilu płatnika w e-ZUS/ PUE ZUS i kliknij przycisk Załatw online.
- Zaloguj się i przejdź na Konto płatnika. Przygotuj (o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc), podpisz go profilem zaufanym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym, a następnie wyślij.
- ZUS po dokonaniu oceny wniosku poinformuje Cię o jego przyznaniu lub odrzuceniu. Czas oczekiwania na odpowiedź nie powinien być dłuższy niż miesiąc. W określonych przypadkach może się wydłużyć do dwóch miesięcy, o czym zostaniesz poinformowany.
Usługa jest
.
- Jeżeli ZUS odmówi zwolnienia lub uwzględni wniosek tylko w części, za pośrednictwem Oddziału (Inspektoratu) ZUS do Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.
- Wakacje składkowe na uprawnienie do korzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
- Wakacje i innych raportów miesięcznych za miesiąc korzystania ze zwolnienia.
- W przypadku odrzucenia wniosku, niezależnie od złożonego odwołania od decyzji, na zasadach ogólnych. Należy również opłacić należne składki.
Systemy księgowe Rewizor oraz Rachmistrz GT/nexo/nexo PRO pozwalają na obsługę wakacji składkowych od wersji Abonamentu mogą już pobierać nowe wersje. Pozostali użytkownicy, aby móc obsłużyć wakacje w swoim programie InsERT, powinni kupić Abonament wybierając jeden z kilku dostępnych sposobów.
oraz . PosiadaczeZobacz także
Z wakacji składkowych może skorzystać grupa podatników ściśle określona przepisami prawa. Jednym z kluczowych wymogów jest posiadanie zarejestrowanej działalności w CEIDG. Sprawdź, czy w przypadku zawieszenia działalności gospodarczej nadal można ubiegać się o zwolnienie z ZUS.
Wakacje składkowe to dobrowolne, jednomiesięczne zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Czy właściciele biur rachunkowych i osoby zajmujące się księgowością mogą z niej skorzystać? Przedstawiamy, jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać ulgę z ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o tymczasowym wyłączeniu portalu PUE/eZUS. Powodem jest konieczność przeprowadzenia prac serwisowych. Oznacza to, że przedsiębiorcy, którzy planują złożenie wniosku o wakacje składkowe w najbliższych dniach, powinni się pospieszyć.
Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt zmian prawnych w Krajowym Systemie e-Faktur. Zaproponowane modernizacje w dużej części stanowią efekt spotkań konsultacyjnych z podatnikami, które zakończyły się na początku marca.
Już 26 lutego 2024 rozpocznie się nabór wniosków do ogłoszonego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Konkursu dla płatników składek na dofinansowanie ich działań związanych z poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy. Łączna kwota, jaką ZUS przeznaczy na ten cel, to 120 mln zł. Nabór potrwa do 27 marca 2024.
W 2024 limit transakcji gotówkowych pomiędzy przedsiębiorcami wynosi 15 tys. zł brutto.