Czy właściciele biur rachunkowych mogą skorzystać z wakacji składkowych?

Wakacje składkowe to dobrowolne, jednomiesięczne zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Czy właściciele biur rachunkowych i osoby zajmujące się księgowością mogą z niej skorzystać? Przedstawiamy, jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać ulgę z ZUS.

 

 

 

Właściciele biur rachunkowych mogą ubiegać się o wakacje składkowe pod warunkiem, że ich działalność jest wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) oraz spełniają warunki określone w ustawie Prawo przedsiębiorców. Wątpliwości wzbudzają jednak osoby prowadzące działalność w ramach tzw. wolnych zawodów.

 

Wolne zawody a wakacje składkowe

Choć księgowi i właściciele biur rachunkowych mogą prowadzić działalność w ramach tzw. wolnych zawodów, do których zalicza się również między innymi artystów, lekarzy i prawników, to Rzecznik ZUS potwierdza, że wakacje składkowe dostępne są również dla nich. Prezes KIBR dodaje, że warunkiem jest zgłoszenie działalności do CEIDG, dzięki czemu w ZUS-ie tacy przedsiębiorcy postrzegani są za jako osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. Konieczne jest także spełnienie poniższych warunków.

 

Główne warunki, jakie należy spełnić, aby skorzystać z wakacji składkowych

• Limit osób zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych
  W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca nie może mieć zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych więcej niż 10 osób (wliczając w tym siebie). Jak wyjaśnia ZUS ustalając limit należy wziąć pod uwagę pracowników, zleceniobiorców oraz osoby współpracujące. Do tego limitu nie zaliczają się m.in. studenci do 26. roku życia oraz osoby korzystające z zasiłku macierzyńskiego.

• Podleganie ubezpieczeniom społecznym
  Przedsiębiorca jako osoba ubezpieczona musiał podlegać choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składa wniosek.

• Brak działalności na rzecz byłego pracodawcy
  Wnioskodawca w okresie od początku roku kalendarzowego do dnia złożenia tego wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.

• Limit przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej
  W ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym składa wniosek, przedsiębiorca nie uzyskał przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym z dwóch ostatnich lat poprzedzających ten rok jego roczny przychód z tej działalności nie przekroczył równowartości 2 milionów euro.

 

 Wakacje składkowe w programach InsERT

Systemy księgowe Rewizor oraz Rachmistrz GT/nexo/nexo PRO pozwalają na obsługę wakacji składkowych od wersji 1.81 (GT) oraz 52 (nexo/nexo PRO).