Programy dla firm - InsERT
Strona główna    Kariera    Oferty pracy
Serwis dla PartnerówSerwis dla mediów

Cześć!

Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).

Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!

Do zespołu pracującego nad produktami desktopowymi z obszaru sprzedażowo-magazynowego, poszukujemy kolejnej pozytywnie nastawionej osoby. Jeśli programujesz w języku C#, SQL nie jest Ci obcy i lubisz pracę w zespole, dołącz do nas jako

 

Młodszy Programista C#
stacjonarnie/ hybrydowo

 

Chętnie spotkamy się z Tobą, jeśli:

  • masz min. rok doświadczenia komercyjnego w C#,
  • znasz technologie i pojęcia związane z bazami danych (w szczególności MS SQL),
  • jesteś dobrze zorganizowany i wykazujesz inicjatywę w codziennej pracy,
  • świetnie odnajdujesz się w pracy w zespole,
  • dobrze znasz technologie oraz system Microsoft.

Dodatkowymi atutami będą:

  • znajomość WPF, Entity Framework,
  • znajomość Microsoft Visual Studio,
  • znajomość API webowych typu REST, SOAP,
  • znajomość SQL (T-SQL).

Z naszej strony możesz liczyć na:  

  • otwarte, przyjazne Twoim pomysłom i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”);
  • współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole;
  • ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach, dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych (Pluralsight);
  • brak oficjalnego dress code;
  • elastyczne godziny pracy,
  • równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej (do dwóch dni w tygodniu);
  • komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space;
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (do wyboru również B2B);
  • imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów);
  • inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników;
  • dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover oraz PZU);
  • ubezpieczenie na życie (PZU);
  • kartę sportową (Multisport);
  • darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice);
  • pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.

 

Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!


Jak wygląda rekrutacjaAplikuj