Cześć!
Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).
Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!
Do zespołu tworzącego desktopowy produkt z obszaru e-commerce poszukujemy kolejnej pozytywnie nastawionej osoby. Jeśli swobodnie programujesz w języku C#, SQL nie jest Ci obcy i lubisz pracę w zespole, dołącz do nas jako
Programista C#
stacjonarnie/ hybrydowo
Chętnie spotkamy się z Tobą, jeśli:
- masz min. 2 - letnie doświadczenie komercyjne w C#,
- posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne, lub jesteś studentem ostatnich lat,
- dobrze znasz technologie i pojęcia związane z bazami danych (w szczególności MS SQL),
- masz doświadczenie z platformami marketplace/w branży e-commerce,
- jesteś dobrze zorganizowany, samodzielny i wykazujesz inicjatywę w codziennej pracy,
- świetnie odnajdujesz się w pracy w zespole,
- dobrze znasz technologie oraz system Microsoft.
Dodatkowymi atutami będą:
- znajomość WPF, Entity Framework,
- znajomość Microsoft Visual Studio,
- znajomość API webowych typu REST, SOAP,
- znajomość SQL (T-SQL).
Z naszej strony możesz liczyć na:
- otwarte, przyjazne Twoim pomysłom i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”);
- współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole;
- ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach, dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych (Pluralsight);
- brak oficjalnego dress code;
- elastyczne godziny pracy,
- równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej (do dwóch dni w tygodniu);
- komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space;
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (do wyboru również B2B);
- imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów);
- inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników;
- dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover oraz PZU);
- ubezpieczenie na życie (PZU);
- kartę sportową (Multisport);
- darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice);
- pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.
Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!