Gratyfikant GT – W jaki sposób program wylicza wynagrodzenie chorobowe?

​Podstawa chorobowego wyliczana jest od składników płacowych, które w swojej definicji mają zaznaczone, że wchodzą do podstawy chorobowego (moduł Definicje – Składniki płacowe). Od ich sumy odejmowany jest procent składek na ubezpieczenie społeczne. Jeżeli otrzymany wynik będzie mniejszy niż wyliczony na podstawie wynagrodzenia minimalnego, to zostanie dopełniony do podstawy wyliczonej z wynagrodzenia minimalnego.

Do składek społecznych zaliczamy:
- chorobowe (2,45%),
- rentowa pracownika (1,50%),
- emerytalna (9,76%),
- razem (13,71%).

Następnie wyliczana jest stawka dzienna, która z definicji wygląda następująco:

Suma podstaw chorobowego / ilość miesięcy tych składek / 30

Po wyliczeniu stawki dziennej program przystępuje do wyliczenia wynagrodzenia chorobowego na dany miesiąc zgodnie z definicją:

(stawka dzienna * % c​horobowego).
Wynik tej operacji jest zaokrąglany zgodnie z parametrem ustawionym w Parametrach czasu pracy, a następnie mnożony przez liczbę dni choroby.

Aby sprawdzić kwoty na istniejącym wynagrodzeniu, można wykorzystać analizator wypłaty, który jest dostępny po zaznaczeniu wypłaty i kliknięciu F9 na klawiaturze.