e-Pomoc techniczna
Gratyfikant nexo – Dlaczego nie wylicza się wynagrodzenie urlopowe (ze składników stałych i zmiennych)?
Program: Gratyfikant nexo, InsERT nexo
Kategoria: System wynagrodzeń
W systemie zgodnie z zasadą – żaden składnik stały nie jest wliczany do podstawy wynagrodzenia urlopowego ani pomniejszany za czas urlopu. Jest to zgodne z przyjętą zasadą oraz praktyką, że w miesiącu korzystania z urlopu wypoczynkowego pracownik otrzymuje wynagrodzenie tak, jakby świadczył pracę.
Jeśli istnieje potrzeba uwidaczniania wpływu absencji urlopowych na składnik stały, należy pamiętać o odpowiedniej modyfikacji trzech znaczników w każdym z takich składników:
-
Wliczanie do podstawy wynagrodzenia urlopowego – przestawić na TAK,
-
Pomniejszanie za czas urlopu – przestawić na TAK,
-
Wliczanie do podstawy zasiłku chorobowego w kwocie – upewnić się, że wybrana jest kwota „nominalna”.
Ponadto przy składniku płacowym Wynagrodzenie urlopowe ze składników stałych upewnić się, że znacznik Do zasiłku chorobowego ustawiony jest na „nie”.
Warto zaznaczyć, że zmiany nie zostaną wdrożone w istniejące już wypłaty. Listę wynagrodzeń należy przeliczyć jeszcze raz, aby uwzględnić wprowadzone zmiany.
Powyższa instrukcja działa również dla Składników zmiennych.
