Gratyfikant nexo – Dlaczego nie wylicza się wynagrodzenie urlopowe (ze składników stałych i zmiennych)?

​Domyślnie w systemie żaden składnik stały nie wlicza się do podstawy wynagrodzenia urlopowego, ani nie jest pomniejszany za czas urlopu. Jest to zgodne z przyjętą praktyką i wspomnianą zasadą, że w miesiącu, w którym p​​racownik wykorzystywał urlop wypoczynkowy,​​ należy się zapłata, tak jakby pracował. 

Jeśli istnieje potrzeba uwidaczniania wpływu absencji urlopowych na składnik stały, należy pamiętać o odpowiedniej modyfikacji trzech znaczników w każdym z takich składników:

• Wliczanie do podstawy wynagrodzenia urlopowego – przestawić na TAK,

• Pomniejszanie za czas urlopu – przestawić na TAK,​
  

• Wliczanie do podstawy zasiłku chorobowego w kwocie – upewnić się, że wybrana jest kwota „nominalna”.

Ponadto przy skład​niku płacowym Wynagrodzenie urlopowe ze składników stałych upewnić się, że znacznik Do zasiłku chorobowego ustawiony jest na „nie”.

​

Warto zaznaczyć, że zmiany nie zostaną wdrożone w istniejące już wypłaty. Listę wynagrodzeń należy przeliczyć jeszcze raz, aby uwzględnić wprowadzone zmiany.​

Powyższa instrukcja działa również dla Składników zmiennych.