Cześć!
Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).
Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!
Nieustannie pracujemy nad tworzeniem i doskonaleniem naszych produktów. Mamy ambitne plany, dlatego nie będziesz się u nas nudzić. Zapraszamy Cię, byś dołączył/a do kameralnego zespołu, w którym pracujemy przy projektach startupowych (zerknij na zarezerwuj.pl). Gwarantujemy dużą swobodę działania, możliwość wdrażania własnych pomysłów i pracę w super teamie przy świeżych projektach bez długu technologicznego. Dołącz do nas, jako:
Back-end Developer (Django)
Praca hybrydowa
Stack technologiczny:
/frontend: Angular 14, Playwright, NX, RxJS, NgRX, Material Design, EST
/backend: Python, Django 4, Django REST framework
/devops: Microsoft Azure, Docker
Na tym stanowisku będziesz mieć możliwość:
- tworzenia nowych funkcjonalności,
- utrzymania i rozwoju aplikacji,
- udział w procesie opracowywania funkcjonalności,
- wykonywania code review,
- implementacji scenariuszy testowych.
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:
- masz przynajmniej 3 lata doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji internetowych,
- dobrze znasz technologie Djando, Django Rest, SQL, PyTest, Algorytmy, Docker,
- umiesz samodzielnie rozwiązywać problemy związane z programowaniem,
- znasz GIT,
- stosujesz dobre praktyki programowania.
Dodatkowo docenimy:
- znajomość technologii Postgresql, Azure, MyPy, Redis, Celery, Github Actions,
- wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
- doświadczenie w zakresie testów e2e aplikacji webowych,
- doświadczenie w pracy w zwinnych zespołach,
- umiejętności z obszaru zarządzania projektami.
Co w nas wyjątkowego?
- Cenimy kreatywność i jesteśmy otwarci na wszystkie pomysły.
- Tworzymy niepowtarzalną, luźną atmosferę. Dowód? Nasi ludzie oceniają ją na bardzo dobrą lub rewelacyjną.
- Działamy w zgranym, kameralnym i zwinnym zespole.
- Rozwój ludzi to rozwój firmy. Dlatego możemy szkolić się do bólu, korzystać z firmowych zasobów wiedzy i zewnętrznych platform szkoleniowych (Pluralsight).
- Jesteśmy firmą IT, więc jeśli chodzi o dress code, to wiadomo.
- Zamiast open space’u wolimy pokoje projektowe.
- Zatrudniamy na umowę o pracę lub na zasadzie B2B.
- Lubimy się integrować – mamy kilka stałych ogólnofirmowych imprez w ciągu roku, ale wiele dzieje się również poza nimi.
- Dofinansowujemy zajęcia i inicjatywy sportowe naszych pracowników.
- W nowiutkiej kantynie korzystamy z cateringu w bardzo dobrych cenach, bo część kosztów posiłków firma bierze na siebie.
- Korzystamy z benefitów, jak prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport.
Brzmi interesująco? Porozmawiajmy