Cześć!
Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).
Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!
W InsERT nieustannie pracujemy nad tworzeniem i doskonaleniem naszych produktów. Mamy ambitne plany, dlatego nie będziesz się u nas nudzić. Zapraszamy Cię, byś dołączył/a do kameralnego zespołu, w którym pracujemy przy projektach startupowych (zerknij na zarezerwuj.pl oraz lekarzplus.pl). Gwarantujemy dużą swobodę działania, możliwość wdrażania własnych pomysłów i pracę w super teamie przy świeżych projektach bez długu technologicznego. Dołącz do nas, jako:
Fullstack Developer
Praca hybrydowa
Stack technologiczny:
Python, Django 4, Django REST framework, Javascript, HTML, CSS
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:
- masz 2-letnie komercyjne doświadczenie w pracy z Django,
- umiesz samodzielnie rozwiązywać problemy związane z programowaniem,
- znasz GIT,
- stosujesz dobre praktyki programowania.
Dodatkowo docenimy:
- znajomość Azure, Github Actions, Jira, Docker,
- wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
- doświadczenie w zakresie testów e2e aplikacji webowych,
- doświadczenie w pracy w zwinnych zespołach,
- umiejętności z obszaru zarządzania projektami.
Zakres obowiązków:
- tworzenie nowych funkcjonalności,
- utrzymanie i rozwój aplikacji,
- udział w procesie opracowywania funkcjonalności,
- wykonywanie code review,
- implementacja scenariuszy testowych.
Co w nas wyjątkowego?
- Cenimy kreatywność i jesteśmy otwarci na wszystkie pomysły.
- Tworzymy niepowtarzalną, luźną atmosferę. Dowód? Nasi ludzie oceniają ją na bardzo dobrą lub rewelacyjną.
- Działamy w zgranym, kameralnym i zwinnym zespole.
- Rozwój ludzi to rozwój firmy. Dlatego możemy szkolić się do bólu - poprzez szkolenia wewnętrzne prowadzone przez naszego kolegę z zespołu.
- Jesteśmy firmą IT, więc jeśli chodzi o dress code, to wiadomo.
- Mamy elastyczne godziny pracy.
- Zamiast open space’u wolimy pokoje projektowe.
- Zatrudniamy na umowę o pracę lub na zasadzie B2B.
- Lubimy się integrować – mamy kilka stałych ogólnofirmowych imprez w ciągu roku, ale wiele dzieje się również poza nimi.
- Dofinansowujemy zajęcia i inicjatywy sportowe naszych pracowników.
- W nowiutkiej kantynie korzystamy z cateringu w bardzo dobrych cenach, bo część kosztów posiłków firma bierze na siebie.
- Korzystamy z benefitów, jak prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport.
Moglibyśmy jeszcze długo wymieniać, ale lepiej sprawdzić osobiście.