Cześć!
Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).
Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!
Do zespołu pracującego nad produktami webowymi wspierającymi pracę przedsiębiorstw i biur rachunkowych poszukujemy pełnego pasji Analityka Systemowego/Junior Product Managera, który zajmie się wspieraniem kreatywnego rozwoju produktu, wyznaczania celów operacyjnych, poszukiwania nisz rynkowych, identyfikacją potrzeb klienta i dążeniem do znajdywania najlepszych rozwiązań.
Dołącz do nas jako:
Analityk Systemowy IT / Młodszy IT Product Manager
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:
- minimum rok pracowałeś/aś jako Product Manager, Product Owner, Delivery Manager lub Analityk Systemowy (lub w podobnym charakterze), przy webowych/desktopowych produktach IT;
- znasz zagadnienia z zakresu księgowości, obiegu dokumentów w firmie;
- posiadasz wyższe wykształcenie (mile widziane kierunki ścisłe);
- znasz - w sposób praktyczny – całościowy cykl życia produktu, jak również narzędzia wspierające zarządzanie produktem;
- potrafisz przekuwać wizje w czyn, poszukiwać i stawiać hipotezy, a potem badać je i weryfikować;
- wiesz, jak określać priorytety oraz przewidywać ryzyka;
- jesteś osobą asertywną, posiadasz duże umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne.
A dodatkowo:
- wiesz jak funkcjonują biura rachunkowe;
- znasz produkty firmy InsERT;
- znasz zagadnienia z zakresu UX;
- znasz narzędzia typu Figma, Azure DevOps, teams;
- interesujesz się tematyką KSeF;
- to szukamy właśnie Ciebie!
Co będzie należeć do Twoich codziennych zadań:
- wsparcie w obszarze rozwoju produktu, wyznaczanie celów operacyjnych;
- identyfikacja potrzeb klientów i przekładanie ich na wymagania;
- dążenia do spełniania oczekiwań klientów poprzez poszukiwanie jak najlepszych rozwiązań;
- zarządzania backlogiem produktu, określanie priorytetów, definiowania kryteriów, specyfikacji rozwiązań;
- śledzenie przepisów i oceny ich wpływ na kształt programu, jak również badanie trendów rynkowych (zwłaszcza działań konkurencyjnych);
- współpracy z developerami, testerami, projektantami UX, a także z Zarządem i innymi działami w firmie;
- udział w konferencjach, webinariach, spotkaniach z Klientami oraz Partnerami;
- tworzenie dokumentacji projektowej oraz materiałów szkoleniowych, dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem, jak również prowadzenie prezentacji produktu.
Co w nas wyjątkowego?
- Cenimy kreatywność i jesteśmy otwarci na wszystkie pomysły.
- Tworzymy niepowtarzalną, luźną atmosferę. Dowód? Nasi ludzie oceniają ją na bardzo dobrą lub rewelacyjną.
- Działamy w zgranym, kameralnym i zwinnym zespole.
- Rozwój ludzi to rozwój firmy. Dlatego możemy szkolić się do bólu, korzystać z firmowych zasobów wiedzy i zewnętrznych szkoleń/konferencji.
- Jesteśmy firmą IT, więc jeśli chodzi o dress code, to wiadomo.
- Pracujemy w systemie hybrydowym (40% zdalnie: 60% z biura), a do godzin pracy podchodzimy elastycznie.
- Zamiast open space’u wolimy pokoje projektowe.
- Zatrudniamy na umowę o pracę lub na zasadzie B2B.
- Lubimy się integrować – mamy kilka stałych ogólnofirmowych imprez w ciągu roku, ale wiele dzieje się również poza nimi.
- Dofinansowujemy zajęcia i inicjatywy sportowe naszych pracowników.
- W nowiutkiej kantynie korzystamy z cateringu w bardzo dobrych cenach, bo część kosztów posiłków firma bierze na siebie.
- Korzystamy z benefitów, jak prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport.
Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!