Cześć!
Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).
Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!
Do naszego kameralnego zespołu szukamy entuzjastycznego i samodzielnego Specjalisty ds. kadr i płac! Jeśli masz już doświadczenie na podobnym stanowisku, świetnie znasz prawo pracy i chcesz rozwijać się w przyjaznym środowisku, to może być oferta właśnie dla Ciebie!
Młodszy specjalista ds. kadr i płac
Praca stacjonarna
Na tym stanowisku będziesz mieć możliwość:
- obsługi osób zatrudnionych w ramach stosunku pracy, umów cywilnoprawnych (zlecenie i o dzieło) oraz osób współpracujących w oparciu o umowy B2B,
- prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników,
- obsługi programu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik,
- pracy przy naliczaniu wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów zleceń,
- przygotowywania deklaracji i dokumentacji na rzecz ZUS, US, GUS, PFRON, PPK
Czego oczekujemy od Ciebie:
- wykształcenia wyższego ekonomicznego,
- minimum 2-letniego doświadczenia w pracy w dziale kadr i płac w firmie zatrudniającej co najmniej 50 pracowników,
- znajomości prawa pracy, przepisów dot. ubezpieczeń społecznych i kwestii podatkowych,
- znajomości zasad naliczania wynagrodzeń,
- znajomości pakietu MS Office (w tym programu Excel) oraz programu Płatnik
- umiejętność analitycznego myślenia,
- odpowiedzialność i zaangażowanie,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność, systematyczność, rzetelność
Podwójnie docenimy:
- znajomość programu Gratyfikant GT lub Gratyfikant Nexo
Z naszej strony możesz liczyć na:
- ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach, dostęp do firmowej biblioteczki,
- brak oficjalnego dress code,
- elastyczne godziny pracy (początek między 7:00 a 9:00),
- komfortowe warunki pracy,
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów),
- inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników.