Programy dla firm - InsERT
Wróć do wyszukiwarki

e-Pomoc techniczna

Gratyfikant GT – Obsługa potrąceń komorniczych

Ostatnia modyfikacja: 20.09.2022

Program: Gratyfikant GT, InsERT GT

Kategoria: Potrącenia komornicze

Prawo pracy szczegółowo reguluje zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia, ich wysokość oraz kolejność. Program umożliwia dokonanie potrąceń bez zgody pracownika w następujących przypadkach:

  • egzekwowanie sum na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
  • egzekwowanie sum na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
  • zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
  • kary pieniężne przewidziane w art.108 Kodeksu​ pracy,
  • inne.

Aby zdefiniować w programie Gratyfikant GT potrącenie komornicze, należy:

1. Z listy modułów wybrać Karta pracy – Ewidencja potrąceń komorniczych i kliknąć Dodaj.


2. W oknie wybrać pracownika, któremu będzie potrącane wynagrodzenie oraz datę rozpoczęcia. Po wprowadzeniu tych danych zatwierdzić przyciskiem OK.


3. Następne okno służy do sparametryzowania potrąceń, które będą generowane na liście płac. Do uzupełnienia są następujące dane:

  • nazwa – nazwa, która będzie się wyświetlać na liście w module Ewidencja potrąceń komorniczych; może to być np. opis sprawy oraz nazwisko pracownika;
  • składnik generowany w wypłacie – z selektora należy wybrać składnik, który będzie wchodził na listę płac;
  • rodzaj potrącania – do wyboru: tytuł wykonawczy alimentacyjny, tytuł wykonawczy inny, spłata zaliczki, kara pieniężna oraz inne potrącenie;
  • sposób potrącania – do wyboru: do wyzerowania salda lub stała rata; wybór pierwszej z nich uaktywnia pola Procent wynagrodzenia do potrącenia, Suma do potrącenia, Data do; opcja raty stałej umożliwia natomiast podanie danych w polach: Kwota potrącenia miesięcznego, Data od, Data do;
  • procent ochrony wynagrodzenia – przepisy prawne regulują wysokość wynagrodzenia, która jest objęta ochroną (nie można jej zająć), stąd rożne wartości wyświetlane w tym miejscu wynikające z rodzaju wybranego potrącenia;
  • kolejność potrącania – kolejność dokonywania potrąceń jest ściśle określona w art. 87 § 1 Kodeksu pracy; znajdujący się tu selektor umożliwia ustalenie kolejności potrącania poszczególnych kwot w przypadku, gdy z jednej wypłaty potrącanych jest ich więcej;
  • zawieszenia potrącania – jeśli potrącenie ulega zawieszeniu (z mocy prawa, z mocy postanowienia organu egzekucyjnego, sędziego-komisarza lub z innych przyczyn), należy zakreślić ten selektor; w polach obok należy podać daty trwania zawieszenia;
  • uwzględnić na świadectwie pracy – zakreślenie tego znacznika spowoduje, że potracenie pojawi się w odpowiednim miejscu na świadectwie pracy;
  • można również podać nazwisko komornika oraz sygnaturę sprawy.

Po prowadzeniu wszystkich danych zapisać wciskając przycisk OK.


Uwaga! Aby wprowadzone potrącenie komornicze zostało ujęte w liście płac, zestaw płacowy wykorzystywany do jej naliczenia musi mieć zaznaczoną opcję Rozliczenie ewidencji potrąceń komorniczych.  


Czy artykuł był pomocny?TAKNIE

Dlaczego artykuł oceniasz jako nieprzydatny?

Dziękujemy za opinię
drukujWróć do wyszukiwarki